الإدارة العامة هو مفهوم في مجال حق الذي يصف مجموعة الوكلاء والخدمات والهيئات التي أنشأتها حالة بهدف إدارة مناطق معينة من المجتمع ، مثل التعليم, صحة, حضاره، إلخ. تمثل الإدارة العامة أيضًا مجموعة الإجراءات التي يتكون منها الوظيفة الإدارية.
تهدف الإدارة العامة للعمل لصالح أهتمام عاموحقوق ومصالح المواطنين الذين تديرهم. في معظم الأحيان ، يتم تنظيم الإدارة العامة من أجل تقليل العمليات البيروقراطية. اللامركزية الإدارية شائعة أيضًا ، في حالة الإدارة العامة غير المباشرة ، مما يعني أن بعض أصحاب المصلحة يمكنهم المشاركة بفعالية في إدارة الخدمات.
يُعرف الفرد الذي يعمل في الإدارة العامة باسم مدير عام، ولديها مسؤولية كبيرة تجاه المجتمع والأمة ، حيث يتعين عليها إدارة و إدارة الشؤون العامة ، بطريقة شفافة وأخلاقية ، وفقا للمعايير القانونية منصوص عليه. عندما ينخرط وكيل عمومي في ممارسة غير قانونية ضد مبادئ الإدارة العامة ، يمكن أن يحكم عليه عدم الأمانة الإداريةبموجب القانون رقم 8429 تاريخ 2 يونيو 1992.
مرت الإدارة العامة في البرازيل بالفعل بثلاث مراحل: المرحلة ميراث (خلال عصر الإمبراطورية) ، بيروقراطية (في عصر فارغاس) و إداري (آخر مرحلة قيد التنفيذ).
يخضع العديد من الأشخاص لامتحان تنافسي عندما يرغبون في شغل منصب في الإدارة العامة.
الإدارة العامة المباشرة وغير المباشرة
يمكن أن تكون الإدارة العامة مباشرة أو غير مباشرة. يتم تنفيذ الإدارة العامة المباشرة من قبل سلطات الاتحاد والولايات والمقاطعة الاتحادية والبلديات. هذه الهيئات ليس لها شخصية قانونية خاصة بها. يتم تضمين المصروفات الملازمة للإدارة في الميزانية العامة ويحدث عدم التركز الإداري ، والذي يتمثل في تفويض المهام.
الإدارة العامة غير المباشرة هي نقل الإدارة من قبل الدولة إلى أشخاص آخرين الكيانات القانونية ، ويمكن أن تكون هذه الكيانات القانونية مؤسسات وشركات عامة وهيئات خاصة ، إلخ. في هذه الحالة ، تحدث اللامركزية الإدارية ، أي يتم نقل مهمة الإدارة إلى كيان قانوني آخر.
تعلم المزيد عن الإدارة المباشرة وغير المباشرة.
مبادئ الإدارة العامة
وبحسب المادة 37 من الدستور الاتحادي ، يأتي ما يلي مبادئ الإدارة العامة: شرعية, مجهول, الأخلاق, شهره اعلاميه, نجاعة.
انظر أيضا معنى تنصل.