أيام العمل هي كل تلك الأيام التي لا يتم فيها تعليق العمل ، مع التشغيل العادي لمنشآت السلع والخدمات. عادةً ما تمتد هذه الفترة الزمنية من من الإثنين إلى الجمعة.
ومع ذلك ، بناءً على الظروف ، يمكن اعتبار يوم السبت أيضًا يوم عمل. بالنسبة لدفع الرواتب ، على سبيل المثال ، يعتبر هذا اليوم مفيدًا.
1 يوليو - الجمعة (أول يوم عمل)
2 يوليو - السبت (يوم العمل الثاني)
3 يوليو - الأحد (يوم عطلة)
4 تموز (يوليو) - الاثنين (يوم العمل الثالث)
5 يوليو - الثلاثاء (يوم العمل الرابع)
6 يوليو - الأربعاء (يوم العمل الخامس)
من ناحية أخرى ، بالنسبة للبنوك والمؤسسات المالية الأخرى ، فإن السبت لا يصنف بالضرورة على أنه يوم عمل.
علاوة على ذلك ، لهذا السبب ، إذا صادف تاريخ استحقاق الرسوم يوم السبت أو الأحد أو يوم عطلة ولم يتم دفعها ، فلن تكون هناك غرامات أو فوائد على المبلغ في أول يوم عمل تالي.
لذلك ، باختصار ، يمكن القول أن ملف يوم العمل هو أي يوم لا يقع في يوم الأحد و / أو يوم عطلة رسمية.
وفقًا للمادة 216 من قانون الإجراءات المدنية الجديد (القانون رقم 13.105 المؤرخ 16 مارس 2015) ، لا يوجد مكتب للطب الشرعي أيام السبت والأحد والأعياد.
