قرض الرواتب أو قرض كشوف المرتبات هو نوع من القروض حيث تكون طريقة الدفع تتم بشكل غير مباشر كل شهر ، ويتم خصمها من أي وسيلة لاستحقاق المستعمل.
هو شكل من أشكال القرض يمكن الحصول عليه من البنوك أو شركات التمويل ولا يمكن أن تتجاوز مدته 72 شهرًا (ست سنوات).
يمكن أيضًا تقديم قرض الرواتب فقط بواسطة الأشخاص الذين لديهم علاقة عمل رسمية مع شركة وتقدم هذه الميزة بالشراكة مع أحد البنوك. يمكن أن يتم ذلك أيضًا من قبل الموظفين العموميين أو المتقاعدين أو المتقاعدين في المعهد الوطني للضمان الاجتماعي.
الفرق الرئيسي بين قرض الرواتب وأشكال القرض الأخرى هو أن أقساطه يتم سدادها من خلال الخصم في كشوف المرتبات أو مزايا INSS ، بحيث يكون لدى المستخدم أموال أقل في حسابه ، حيث لن يتمكن من تجنب ذلك خصم.
انظر إلى معنى INSS.
يتم احتسابها أيضًا بفوائد ورسوم أخرى تختلف وفقًا للمبلغ المتعاقد عليه. بالإضافة إلى الرسوم ، يتم أيضًا فرض ضريبة المعاملات المالية (IOF).
انظر أيضا معنى قوات الاحتلال الإسرائيلي.
هذه طريقة تعتمدها البنوك وشركات التمويل لضمان حصولهم على الأقساط بشكل طبيعي ، وتجنب مخاطر التخلف عن السداد من قبل المستفيدين.
ومع ذلك ، هناك دائمًا بعض الشكوك حول المبلغ الذي يمكن طلبه في هذا النوع من القروض ، وكذلك المبلغ الذي سيتم خصمه من كشوف المرتبات. لهذا ، تقدم البنوك
محاكيات الائتمان عبر الإنترنت بحيث يمكنك حساب هذه القيم.