الشخص الاستباقي هو الشخص الذي يمتلك شخصية عظيمة القدرة على حل المشاكل بسرعة. بشكل عام ، يكون لدى الشخص الاستباقي عادة القدرة على ملاحظة المشكلة في وقت مبكر أو حتى قبل حدوثها.
بهذه الطريقة ، يمكن للمبادرة أن تتصرف بسرعة لحل الموقف في وقت قصير.
تريد أن تفهم المزيد؟ انظر إلى بعض مواقف وخصائص الأشخاص المبادرين:
1. القدرة على ملاحظة المشكلة قبل حدوثها
ربما يكون هذا هو الموقف الأكثر لفتًا للانتباه للشخص الاستباقي. إذا كان الشخص متيقظًا ، فيمكنه تطوير القدرة على رؤية احتمالية ظهور مشكلة حتى قبل حدوثها.
بهذه الطريقة ، غالبًا ما يكون من الممكن التصرف بسرعة ، ومن الممكن حل المشكلة بسرعة كبيرة.
حتى أن القدرة على اكتشاف مشكلة محتملة قبل حدوثها يمكن أن تحدث منع حدوث الموقف، لأنه قد يكون من الممكن اتخاذ خطوات لتجنبه.
2. التركيز على حل المشكلات
موقف آخر لأولئك الذين هم استباقي هو القدرة على امتلاك التركيز على ما يجب القيام به للتصرف وحل المشكلة.
بالنسبة للشخص الاستباقي ، فإن الأمر الأهم من فهم سبب حدوث شيء ما هو اتخاذ الإجراءات اللازمة لحل الموقف.
بشكل عام ، لا يستخدم الأشخاص الاستباقيون وقتهم عادةً لتقديم شكاوى أو شكاوى لن تساعدهم في الواقع على حل الموقف. يمكن أن تكون عملية للغاية في تحديد المواقف المطلوبة للعمل في أسرع وقت ممكن.
3. خطط للمواقف الضرورية
يميل الأشخاص الاستباقيون إلى التميز المهارات التنظيمية والتخطيطية من الإجراءات. أولئك الذين يتمتعون بالنشاط الاستباقي قادرون على تنظيم الأفكار والمواقف اللازمة لحل موقف معين.
القدرة على إنشاء خطة عمل مع الإجراءات التي يجب اتخاذها لحل أ المشكلة أساسية للتأكد من أن الإجراء له نتائج سريعة وفعالة في حل مشكلة.
يخطط الأشخاص الاستباقيون لأفعالهم بناءً على النتيجة التي يريدون تحقيقها: حل المشكلة.
4. حدد أولويات ما هو الأكثر أهمية
عادةً ما يمكن للشخص الاستباقي تحديد قائمة ترتيب الأولويات. عادة ما تكون الإجراءات الاستباقية في تطوير طريقة ما لتنظيم المهام التي يتم فيها ترتيب الأنشطة التي يجب القيام بها حسب الأهمية أو الأولوية.
يجب دائمًا تحقيق الأهداف الأكثر أهمية أولاً. بعد فترة وجيزة ، يجب أن تبدأ المهام الأخرى.
تدرك الإجراءات الاستباقية أنه من المهم اتخاذ إجراءات لمنع المهام التي يجب إكمالها من التراكم.
5. لا تتراكم المهام
هناك موقف آخر شائع لدى الأشخاص الاستباقيين وهو عادة عدم تجميع قائمة ضخمة من المهام ، خاصةً إذا كانت أنشطة يجب القيام بها في مرحلة ما.
تعد عادة عدم المغادرة للوفاء بالالتزامات في وقت آخر أمرًا مهمًا جدًا للتنظيم وأداء الوقت.
عدم تكديس المهام التي يجب القيام بها هو وسيلة "احصل على الوقت"وتجنب الموقف المجهد المتمثل في الاضطرار إلى إكمال قائمة طويلة من المهام المتراكمة.
انظر أيضا معنى استباقي و صفات الشخص.
