ما هو استباقي وما هو أن تكون شخصًا استباقيًا

الاستباقية هي صفة أو سمة الشخص الذي يتمتع بالمسؤولية والمبادرة ، وقبل كل شيء ، الذي يذهب قبل ذلك لحل المشكلات. إنه الشخص الذي يجلب الحل أو القرارات الممكنة ويتحمل المسؤولية عن أفعالهم.

الشخص الاستباقي هو الشخص الذي يكون مستعدًا لحل المواقف ، أو يأخذ زمام المبادرة للمساعدة في شيء ما ، حتى لو لم يكن ذلك التزامًا عليه. هو نوع الشخص الذي يبحث عن حلول ، حتى لو اعتبر الوضع صعبًا.

يعتبر الاستباقية عكس التفاعل. يميل الأشخاص المتفاعلون إلى التصرف فقط عندما تصبح المشكلة خطيرة أو عندما تكون مهمتهم هي حلها. الشخص الاستباقي هو الشخص الذي سبق الظروف.

لهذا يرى الأشخاص الاستباقيون المشكلات أو التحديات كإمكانية لتحسين أنفسهم. وكفرص لممارسة إبداعك لحلها.

على سبيل المثال، نتلقى يوميًا محفزات ، مثل الطلبات في العمل أو الدراسة أو المواقف في الحياة الشخصية أو من الأصدقاء والعائلة الذين يحتاجون إلى المساعدة. عند تلقي هذه المحفزات ، يمكن أن يكون الشخص متفاعلًا ، أي لا يحل المواقف أو يبحث عن حلول ممكنة ، لأنه يشعر أنها ليست التزاماته.

من ناحية أخرى ، يأخذ الشخص الاستباقي زمام المبادرة لإيجاد حلول أو إمكانيات لحل هذه المشكلات ، حتى لو لم يكن من واجبهم حلها.

استباقية في العمل

إحدى الصفات الأكثر طلبًا من قبل المؤسسات اليوم هي الاستباقية ، سواء عند تعيين الموظفين أو ترقيتهم.

من المهم للشركات أن يكون لديها موظفين استباقيين يتحملون المسؤولية عنهم العمل والقادرين على إيجاد طرق مختلفة للقيام بعمل ما وحل المشكلات والوقاية خسائر.

مستخدم، الأشخاص الاستباقيون في العمل هم أولئك الذين:

  • إنهم ليسوا سلبيين فحسب ، بل إنهم قادرون على التفكير فيما يتجاوز عملهم لتقديم أفكار وحلول جديدة للشركة ؛
  • المساهمة في مستقبل الشركة ؛
  • يمكن التفكير في الحلول عند حدوث أحداث غير متوقعة ؛
  • هم إيجابيون في إيجاد الحلول ، حتى في المواقف الصعبة ؛
  • تحمل المسؤولية عن أفعالهم ؛

5 أمثلة على النشاط الاستباقي

  1. طالب يساهم دائمًا في الفصل ويطرح الأسئلة ويجيب على الأسئلة التي يطرحها المعلم ويحاول المساعدة بطريقة ما ؛
  2. المدن التي تتخذ نهجًا استباقيًا لمكافحة الجريمة ، وتوظيف المزيد من المتخصصين في السلامة العامة ؛
  3. المحترفون الذين ، قبل عقد اجتماع في العمل ، يكتبون القضايا ذات الصلة التي يمكن أن تساهم بأفكار جديدة للشركة ؛
  4. المدراء الماليون لشركة يدرسون أنماط أرباح الشركة لضمان عدم تعرضهم لخطر نفاد الأموال في أي وقت في العام أو العامين المقبلين ؛
  5. الوالد الذي يشعر بأن طفله يقوم بتجميع مواد للدراسة يساعده في إنشاء جدول دراسة يسهل متابعته.
التوجه الجنسي والهوية الجنسية: ما هي والاختلافات

التوجه الجنسي والهوية الجنسية: ما هي والاختلافات

التوجه الجنسي إنها الطريقة التي يتعامل بها الفرد بشكل عاطفي وجنس مع الآخرين. بالفعل الهوية الجنسي...

read more

ما هي العزلة؟ انظر إلى الفرق بين العزلة والعزلة

العزلة هي حالة عزل و العزلة، هي حالة لا يكون فيها الشخص على اتصال بأفراد آخرين. عادة ما تكون هذه ...

read more

معنى السخرية (ما هو ، المفهوم والتعريف)

ساخر هي صفة ذكورية تؤهل الفرد الذي يكشف سخريةيعني الشخص ساخر, الساخرة أو السخرية.الشخص الساخر هو ...

read more