ا اليوم العالمي للمرأة هو تاريخ تذكاري تم إجراؤه رسميًا من قبل منظمة الأمم المتحدة في 1970s. هذا التاريخ يرمز إلى النضال التاريخي للمرأة أن تتساوى ظروفهم مع ظروف الرجال. في البداية ، أشار هذا التاريخ إلى مطالبة المساواة في الأجر ، لكنه حاليًا يرمز إلى نضال المرأة ليس فقط ضد عدم المساواة في الأجور ، ولكن أيضًا ضد التمييز على أساس الجنس و عنف.
وصولأيضا: النسوية في البرازيل - تطور هذه الحركة في بلادنا
تاريخ يوم المرأة العالمي
يوجد اليوم العالمي للمرأة كتاريخ تذكاري نتيجة نضال المرأة من خلال المظاهرات والإضرابات واللجان وما إلى ذلك. أعطت هذه التعبئة السياسية ، طوال القرن العشرين ، أهمية ل 8 مارس باعتباره لحظة التفكير والنضال. بناء هذا التاريخ مرتبط بتتابع الأحداث.
واحد القصة الأولى الذي أصبح معروفًا كمؤسس ذلك اليوم ، يروي أنه في 8 مارس 1857 ، كان هناك 129 عاملاً توفي متفحما في حريق اندلع في مبنى مصنع النسيج في مدينة نوفا يورك. من المفترض أن يكون هذا الحريق متعمدًا ، بسبب صاحب المصنع ، كشكل من أشكال القمع متطرفًا مع الإضرابات وانتفاضات العمال ، لذلك كان سيحبس موظفيه في المصنع ويشعل النار في فيهم. هذه القصة ، مع ذلك ، هي مزورة وبالتالي فإن الثامن من آذار غير مرتبط به.
ومع ذلك ، هناك قصة أخرى تعود إلى حريق حدث بالفعل في نيويورك، في 25 مارس 1911. حدث هذا الحريق في شركة Triangle Shirtwaist و ضحية 146 شخصا125 امرأة و 21 رجلاً معظم القتلى اليهود. تعتبر هذه القصة من معالم إقامة يوم المرأة.
كانت أسباب هذا الحريق هي التركيبات الكهربائية الرهيبة المرتبطة بتكوين التربة و المصنع وكذلك كمية النسيج الكبيرة الموجودة في المبنى ، والتي كانت بمثابة وقود لـ إطلاق النار. بالإضافة إلى ذلك ، قام بعض أصحاب المصانع في ذلك الوقت ، بما في ذلك Triangle's ، بحبس موظفيهم في المصنع أثناء ساعات العمل كوسيلة لاحتواء أعمال الشغب والإضرابات. في اللحظة التي اشتعلت فيها النيران في المثلث ، كانت الأبواب مقفلة.
اقرأأيضا: قتل الإناث - قتل النساء بدافع التمييز بين الجنسين قبل كل شيء
لا تتوقف الان... هناك المزيد بعد الإعلان ؛)
تأثير الحركة العمالية
الحدث في نيويورك مهم ، لأنه سلط الضوء على هشاشة العمل في سياق ثورة صناعية. لكن هذا لا يمكن أن يمحو تأثير النضال العمالي والحركات السياسية التي تنظمها النساء. لذلك ، من المهم الإشارة إلى أن اليوم العالمي للمرأة لم يتم إنشاؤه من خلال تأثير مأساة ، ولكن من خلال عقود من المشاركة السياسية للمرأة للاعتراف بقضيته.
في عام 1910 ، في مدينة كوبنهاغن ، كان المؤتمر الدولي الثاني للمرأة الاشتراكيةالتي كانت مدعومة من الأممية الشيوعية. في هذا الحدث، صافيزيتكين، عضو في الحزب الشيوعي الألماني ، اقترحت إقامة يوم عالمي للمرأة ، مع ذلك ، دون تحديد تاريخ محدد.
كان هذا الاقتراح نتيجة لكل من الحركة النسوية التي كانت تتصاعد في ذلك الوقت ، وكذلك نتيجة التيارات الثورية اليسارية ، مثل شيوعية انها ال الأناركية. شاركت كلارا زيتكين في الحملات التي دافعت عن حقوق المرأة في مجال العمل. وكان اقتراحه يهدف إلى تمكين الحركة العمالية من إيلاء اهتمام أكبر لقضية المرأة العاملة.
كان من المقرر اقتراح حريق عام 1911 ، في الولايات المتحدة ، باعتباره يومًا رمزيًا للمرأة (كما اقترحت كلارا زيتكين). طالبت معظم الحركات بإدخال تحسينات على ظروف العمل في المصانع ومن ثم منحها حقوق العمال و انتخابي (من بين أمور أخرى) للنساء.
وقعت بالفعل عدة احتجاجات وإضرابات في أوروبا والولايات المتحدة منذ النصف الثاني من القرن التاسع عشر. استفادت الحركة النسوية وغيرها من الجمعيات النسائية من هذه المظاهر ، من أجل إدراجها أحيانًا في الأجندة الثورية. هذا ما حدث في 8 مارس 1917 في روسيا.
عام 1917 ، في روسيا، تم تمييزه بقوة بواسطة دورة ثورية التي أطاحت بالنظام الملكي القيصري. في هذا المناخ من التحريض الثوري ، دخلت العاملات في قطاع النسيج إضرابًا في 8 مارسوطالب بمساعدة العاملين في قطاع تشغيل المعادن. ذهب هذا التاريخ في التاريخ باعتباره إنجازًا رائعًا للمرأة العاملة وأيضًا كنذير الثورة البلشفية.
اليوم العالمي للمرأة
بعد الحرب العالمية الثانيةأصبح الثامن من مارس تدريجيًا الرمز الرئيسي لتكريم النساء (بسبب الإضراب الروسي). منذ ذلك الحين ، ارتبط حريق نيويورك ، الذي وقع في الخامس والعشرين من شهر مارس ، أيضًا بشهر مارس ، كما رُوي سابقًا.
ابتداءً من الستينيات ، أصبح إحياء ذكرى 8 مارس تقليديًا ، لكنه كان كذلك رسمية من قبل الأمم المتحدة فقط في عام 1975 ، عندما أعلنت هذه المنظمة السنة الدولية للمرأة، كإجراء يهدف إلى مكافحة عدم المساواة بين الجنسين والتمييز في جميع أنحاء العالم. كجزء من هذه الجهود ، تم الاحتفال في 8 مارس باليوم العالمي للمرأة.
وصولأيضا: ما هي النسوية؟
أهمية يوم المرأة
اليوم العالمي للمرأة ليس مجرد يوم مخصص للتكريم التافه للمرأة ، ولكنه يتعلق بدعوة لها انعكاس فيما يتعلق بكيفية تعامل مجتمعنا معهم. هذا التفكير صالح لكل من مجال التفاعلات العاطفية والعائلية والاجتماعية ، وكذلك للقضايا المتعلقة بسوق العمل.
تثبت العديد من الدراسات أن النساء ما زلن يعانين من عدم المساواة في سوق العمل فيما يتعلق بالرجال. لا يزال وجود المرأة في سوق العمل أقل من وجود الرجل منذ بيانات عام 2018 نشير إلى أنه في العالم ، 48٪ فقط من النساء فوق 15 عامًا يعملن - بالنسبة للرجال ، هذا الرقم يعمل 75٪|1|.
حاليًا ، يوافق أقل من 70٪ من الرجال على أن العديد من النساء يفضلن العمل بدلاً من البقاء في المنزل لرعاية الأعمال المنزلية. لا تزال النساء يعانين من خسائر في سوق العمل عندما يحملن ، وذلك منذ أن تسرب عدد النساء منهن يصل عملهم لأبنائهم إلى 30٪ ، بينما يترك 7٪ فقط من الرجال وظائفهم السبب|2|.
ومما زاد الطين بلة أن نصف النساء الحوامل يفقدن وظائفهن عند عودتهن من إجازة الأمومة|3| ومع ذلك ، في القرن الحادي والعشرين ، هناك من يدافع عن أن المرأة يجب أن تكسب أقل ، لمجرد أنها يمكن أن تحمل. هذا هو الواقع في البرازيل ، حيث تتلقى النساء ، في المتوسط ، 20٪ أقل من الرجال|4|.
توضح كل هذه الإحصائيات كيف أن التحيز القائم على الجنس يضر بالنساء في سوق العمل. ومع ذلك ، فإن النساء لا تتأثر حياتهن فقط في سوق العمل ، منذ العنف بين الجنسينيا التخلي عن أن الكثير يعانون من شريكهم أثناء الحمل و مضايقة هذه حقائق تعاني منها الكثير من النساء.
8 مارس هو يوم للتفكير في جميع أشكال عدم المساواة والعنف التي تعاني منها النساء في البرازيل وفي العالم. حان الوقت ل محاربة الإسكات موجود ويطبيع عدم المساواة والعنف الذي تعاني منه المرأة ، بالإضافة إلى كونه وقتًا إعادة التفكيرالاتجاهات ومحاولة بناء مجتمع خالٍ من عدم المساواة والتحيز بين الجنسين.
درجات
|1| لا تزال مشاركة المرأة في سوق العمل أقل من مشاركة الرجل ، حسب منظمة العمل الدولية. للوصول ، انقر فوق هنا.
|2| تظهر الأبحاث أن 30٪ من النساء يتركن العمل بسبب أطفالهن. الرجال 7٪. للوصول ، انقر فوق هنا.
|3| يتم فصل نصف النساء الحوامل عند عودتهن من إجازة الأمومة. للوصول ، انقر فوق هنا.
|4| تظهر أبحاث IBGE أن النساء يكسبن أقل في جميع المهن. للوصول ، انقر فوق هنا.
بقلم دانيال نيفيس وكالديو فرنانديز
معلمو التاريخ
