عمل العبيد المعاصر: أنواعه وكيف وأين يحدث

اعبودية، للأسف ، هو حقيقة واقعة لكثير من الناس في البرازيل وحول العالم. تُظهر البيانات التي جمعتها منظمة العمل الدولية (ILO) أن هناك ما لا يقل عن 20.9 مليون شخص مستعبد ، في حين أن دراسة استقصائية روجت لها منظمة غير حكومية أمريكية "حرروا العبيد"يقدر ما مجموعه 27 مليون شخص يعملون في ظروف مماثلة ل العبودية في العالم.^أنا

هناك اتفاقيتا عمل لمنظمة العمل الدولية ، إحداهما من عام 1930 والأخرى من عام 1957 ، تهدفان إلى تنظيم ظروف العمل والقضاء على السخرة. في البرازيل ، تحدد المادة 149 من قانون العقوبات البرازيلي ظروف العمل الشبيهة بالرق - والتي تشمل عمل مرغوم و ال ظروف العمل المهينة - وينص على معاقبة المدانين باستعباد الناس وتحريضهم على السخرة. يشار إلى أن ملف الأمم المتحدة ومنظمة العمل الدولية تعترفان بمفهوم السخرة المنصوص عليه في قانون العقوبات البرازيلي.

هناك واحد دورة عمل العبيد والتي تشمل: أ بؤس حيث يجد الكثير من الناس أنفسهم ؛ ا الاستدراج من هؤلاء الناس بوعود غيرت حياتهم ؛ والعمل الذي يقضي على شروط الاغلاق بين العامل والمدير. لا يمكن إنهاء هذه الدورة إلا بالتنديد والتفتيش.

لذلك ، فإن أداء الهيئات العامة ، مثل وزارة العمل ، مهم للغاية. الشرطة الاتحادية والشرطة المدنية ، وكذلك عمل المنظمات غير الحكومية ضد العمل بالسخرة ولصالح الحقوق البشر. هناك أيضًا دور مهم تلعبه المنظمات الدولية ، مثل الأمم المتحدة ومنظمة العمل الدولية ، من أجل القضاء على ممارسات الرق في العالم.

اقرأ أيضا: حقوق الإنسان: ما هي ، المقالات وكيف جاءت

دورة عمل العبيد المعاصرة

لأنها ليست ممارسة مقبولة قانونًا في العالم بأسره تقريبًا وتدينها المنظمات عالميًا ، يمكن تلخيص استعباد الناس في حلقة تكرر نفسها في معظم دول العالم حالات. هذه الدورة لها ست خطوات دوري واحد المخرج الوحيد من الممكن أن تنتهي. توضح الموضوعات التالية كيفية عمل دورة عمل العبيد:

1. الضعف الاجتماعي والاقتصادي: ضحايا السخرة المعاصرة هم من ذوي الدخل المنخفض أو عاطلين عن العمل، عادة بقليل من التعليم ، الذين يبحثون عن مخرج من الظروف المحفوفة بالمخاطر التي يعيشون فيها. كثير منهم في المناطق الريفية أو المدن الصغيرة.

2. الاستمالة والهجرة: الأشخاص الذين يطلق عليهم اسم "القطط" مسؤولون عن إغراء الناس في المواقف التي تكون عرضة للسخرة. كإقناع ، تعد القطط بأجر جيد وظروف عمل جيدة. يتم نقل الأشخاص المغريين بعيدًا عن أماكنهم الأصلية ، وغالبًا ما يتم نقلهم إلى بلدان أخرى. يتراكم هؤلاء الأشخاص ، طوال مسارهم ، ديونًا يستحيل دفعها بالراتب الذي سيحصلون عليه من رؤسائهم. يتم الحصول على الدين الأول للتذكرة التي ستأخذ الشخص إلى مكان عمله. العديد من الضحايا هم من الأطفال ، ونسبة كبيرة منهم أطفال أم لا ، يتعرضون للاستغلال الجنسي. في كثير من الحالات ، يحدث الاستغلال الجنسي دون أن تعرف الضحية حتى أنه يجري استغلاله في الدعارة.

3. عبودية: عند وصول الضحايا إلى وجهتهم ، يواجهون الظروف الحقيقية التي سيخضعون لها. تدهور ظروف العمل والغذاء والسكن ؛ اقتناء الديون ، بالإضافة إلى التذكرة ، بالأدوات ، والطعام ، والسكن ؛ وحجب الوثائق حتى يقوم الضحايا بتسوية ديونهم. إلى جانب كل هذه الانتهاكات لحقوق الإنسان ، هناك أجور منخفضة ، مما يجعل من المستحيل سداد الديون.

4. يهرب: بشكل عام ، هناك حالات لأشخاص تمكنوا من الفرار من أماكن عملهم والرؤساء الإجراميون الذين استعبدوهم. يعرض هؤلاء الأشخاص حياتهم للخطر ، حيث يوجد مجرمون مرتبطون بالعمل بالسخرة و للاتجار بالبشر (الذين يبنون ترسانة) والعديد من رؤساء العمال لإبقاء الضحايا تحت يتحكم. إذا نجح الضحايا الهاربون ، فيمكنهم إبلاغ السلطات عن حالتهم ، وهو ما يقودنا إلى النقطة التالية في الدورة.

5. التفتيش والإفراج: عند تلقي شكوى ، يكون من واجب وزارة العمل العامة أو النيابة العامة أو الشرطة أو أي سلطة حكومية قبول الشكوى والتحقيق في ما تم الإبلاغ عنه. هذا النوع من التفتيش مهم لأنه يؤدي إلى إطلاق سراح ضحايا السخرة.

6. دفع الحقوق: في البرازيل ، قد يواجه المجرمون المسؤولون عن استعباد الناس عقوبة السجن. بالإضافة إلى أي عقوبة قانونية ، قد تكون خفيفة ، يجب على المدانين دفع تعويض عن الوضع الناتج للضحية ودفع حقوق العمل بأثر رجعي ، مثل الحد الأدنى للأجور المتوافق مع ساعات العمل ومع أحكام اتفاقية العمل التي تحكم الوظيفة تمارس. يجب أيضًا دفع المستحقات مثل الإجازات المدفوعة ، ودفع الإجازة ، وصندوق الأقدمية (FGTS) والراتب الثالث عشر.

7. الضعف الاجتماعي والاقتصادي: لسوء الحظ ، يعود العديد من ضحايا السخرة إلى أوطانهم وإلى حالة الفقر الذي وجدوا أنفسهم فيه في بداية الدورة ، أي: البطالة ، والأجور المنخفضة ، والبؤس ، والجوع إلخ. ومع ذلك ، يمكن عكس هذا الوضع من خلال عمل القطاعات (الحكومية أو غير الحكومية) التي تعزز القضاء على السخرة أو مساعدة الضحايا.

محاربة السخرة - نهاية الدورة

هناك ثلاث نقاط رئيسية تضع حداً لعمل العبيد. هل هم:

1. الوقاية: يحدث من خلال التعليم. تعزيز المعلومات ؛ الترابطية والتعاونية لتوليد الدخل داخل المجتمعات المحتاجة ؛ توليد الدخل في البلاد ؛ والوصول إلى الأراضي داخل المناطق الريفية.

2. مساعدة الضحايا: يشمل الحاجة إلى سكن مؤقت ؛ دفع الحقوق من خلال الإجراءات القانونية أو اتفاقية العمل ؛ والتأهيل المهني حتى لا يعود ذلك الشخص إلى نفس الحالة التي كان فيها في بداية الدورة.

3. القمع: لا يزالون ، في كثير من الحالات ، معتدلين بالنسبة لأولئك الذين يتم القبض عليهم وهم يحتجزون العمال في البرازيل. وبالتالي ، من الضروري أن تكون هناك عقوبة للحد من هذا الانتهاك لحقوق الإنسان. يتم القمع من خلال التعويض المالي للضحايا ؛ من التعويضات ودفع الحقوق ؛ وعقوبة المجرمين ، والتي قد تشمل عقوبة ، في ظل نظام السجن ، من سنتين إلى ثماني سنوات.

اقرأ أيضا: كيف كانت حياة العبيد السابقين بعد القانون الذهبي؟

أنواع العمل بالسخرة

ويشكل السخرة والظروف المهينة عبودية.

يمكن التحقق من العمل بالسخرة ، على عكس المخالفات البسيطة لقوانين العمل ، بناءً على مراعاة بعض السمات المشتركة. تشمل هذه الميزات:

• عمل مرغوم: عندما لا يرغب العامل أو لا يرغب في الاستمرار في نشاط العمل الذي يجد نفسه فيه ، فهو كذلك أجبر من قبل رئيسه من خلال القوة الجسدية ، أو رصيد الدين ، أو الابتزاز ، أو أي عامل آخر ، هو موجود مستعبدون.

• رحلة مرهقة: إذا تعرض العامل لساعات طويلة ، غالبًا بدون أجر ، والتي لا تسمح ب الراحة اللازمة بين رحلة وأخرى وتعريض صحته للخطر ، فقد يكون في وضع يسمح له بذلك عبودية. غالبًا ما يكون هناك عدم احترام للراحة الأسبوعية.

• عبودية الديون: عندما يضطر العامل إلى الاستمرار في العمل لسداد ديون مع صاحب العمل ، يكون في ظروف عبودية. تشمل هذه الديون ، في معظم الحالات ، التذاكر والإقامة والطعام ، والتي ، حتى لو كانت محفوفة بالمخاطر ، تُفرض عليها مبالغ باهظة لكي تظل الضحية عبدًا.

• الظروف المهينة: عندما يتم إبقاء العامل في ظروف مهينة في بيئة عمله ، والتي يمكن أن تشمل العنف الجسدي و نفسية ، سكن غير مستقر ، طعام ومياه غير كافيين أو غير صحيين ، ونقص في المساعدة الطبية ، فهو في حالة عبودية.

اقرأ أيضا: العبودية في العالم الإسلامي

السخرة في البرازيل

في عام 1995، افترضت البرازيل رسميًا وجود عمالة بالسخرة في أراضيها أمام منظمة العمل الدولية. منذ ذلك الحين ، هناك التزام حكومي ودولة بالقضاء على هذه الممارسة. من خلال أداء الهيئات العامة التفتيش والعقاب تابعة ل ثلاث قوى وأداء المنظمات غير الحكومية، قامت الحكومة البرازيلية برسم الخرائط ومكافحة هذه الممارسة التي تنتهك حقوق الإنسان لسكان البرازيل.

وفقًا لمسح أجرته وزارة العمل ومفوضية الأراضي الرعوية ، الذي أصدرته المنظمة غير الحكومية "Slave، Nem Pensar!" ، فإن أكثر من 52 الفا تم انقاذ العمال من العبودية بين 1995 و 2016.

من هؤلاء، 92% قد كانوا رجال; 22% عملت في المحاصيل من قصب السكر ، 31% في النشاط الماشية, 18% في محاصيل متنوعة, 7% في زراعة فحم, 5% في ال تسجيل غابة, 3% في ال إعادة التحريج, 2% في ال استخراج النبات, 1% في التعدين; وفي المناطق الحضرية ، 5% كانوا في اعمال بناء في حين 1% وكان في صناعة المنسوجات. لا تزال هناك أربع نقاط مئوية للأنشطة غير المبلغ عنها.

من هؤلاء الناس ، 32% قد كانوا أمي و 39% أكملوا ، على الأكثر ، المرحلة الأولى من المدرسة الابتدائية. ا مارانهاو يتصدر ترتيب منشأ هؤلاء العمال المستعبدين ، يليه باهيا, ل, ميناس جيرايس و بياوي.^ثانيا

لا يزال العديد من العمال في حالة من العبودية في البرازيل. في العمل المنزلي ، في الأنشطة الزراعية ، في التعدين ، في البناء المدني أو في إنتاج النسيج ، لا يزال هناك أشخاص يعانون من الاعتداء على حقوقهم. من المهم للغاية الحفاظ على عمل المنظمات غير الحكومية والهيئات العامة التي تعمل من أجل القضاء على السخرة وتمويله.

للإبلاغ عن حالات السخرة ، فقط الوصول إلى هذا حلقة الوصل أو اتصل بـ 158.

اقرأ أيضا: توحيد قوانين العمل في البرازيل

حيث يتم العمل بالسخرة

• العمل بالسخرة في المناطق الريفية: يأتي معظم العمل بالسخرة في الأراضي البرازيلية ، وفي البلدان التي تمثل الأنشطة الريفية فيها غالبية الناتج المحلي الإجمالي ، من الريف. العمال جزء من المجتمع أو تتم صيانتهم من قبل ملاك الأراضي وكبار المستكشفين ، وخاصة في الزراعة والثروة الحيوانية والتعدين. من الجدير بالذكر أنه في حالة الزراعة ، فإن أولئك الذين يحتفظون بالسخرة هم الشركات الزراعية الكبيرة المرتبطة بـ الأعمال الزراعية. يمكن أن يكون تشجيع الزراعة الأسرية بديلاً للحد من عمل العبيد في الريف.

• العمل بالسخرة في المناطق الحضرية: يوجد العديد من العبيد المعاصرين ، وخاصة في البلدان الأقل تقدمًا ولكن الصناعية ، في المناطق الحضرية في بلدان مثل الصين والهند وبنغلاديش وتايلاند. يرتبط العمل بالسخرة في هذه المواقع بشكل أساسي بصناعة النسيج والبناء المدني.

أناعبدا ، بأي حال من الأحوال!: نهج للعمل بالسخرة المعاصر في الفصل الدراسي وفي المجتمع / Repórter Brasil (“Slave، no way!”) - ساو باولو: Repórter Brasil، 2012. تحديث الطبعة الثانية ، ص. 27.

ثانيا يمكن التحقق من المعلومات على الرابط: http://escravonempensar.org.br/o-trabalho-escravo-no-brasil/

بواسطة فرانسيسكو بورفيريو
أستاذ علم الاجتماع

مصدر: مدرسة البرازيل - https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/escravidao-nos-dias-de-hoje.htm