أنت العوامل الموضعية للصناعة إنها مجموعة من العناصر الاجتماعية - المكانية والهيكلية التي تتدخل أو ترتبط مباشرة بتوزيع الصناعات في إقليم معين أو بين أقاليم مختلفة. وبالتالي ، فإن سلسلة العناصر التي تحتاجها المواقع المختلفة لاستقبال عدد أكبر من الصناعات في وحدتها الإقليمية.
بشكل عام يمكننا أن نعتبر أن هناك نزاعاً بين أماكن مختلفة لجذب الشركات والاستثمارات ، بحيث تكون الأماكن التي تقدم الأفضل البنية الاساسية وتظهر أكبر المزايا الاقتصادية في هذا الصدد.
إن فهم عوامل الموقع الصناعي يعني فهم الديناميكيات الجغرافية التاريخية فيما يتعلق بتوزيع وهجرة الشركات والمصانع بين الوحدات المختلفة الفضاء. إذا ركزت منطقة ما على الصناعات أكثر من الأخرى أو إذا ترك عدد كبير من الشركات بعضها بمرور الوقت المناطق تجاه الآخرين ، من المفهوم أن العوامل الموضعية كانت محددة أو مهمة لحدوثها دعوى قضائية.
من الناحية التعليمية ، يتم سرد الأنواع الأكثر تنوعًا من العوامل الموضعية للصناعات ، كما سنرى في اتبع ، على الرغم من أنها لا تشرح دائمًا السلوكيات الاجتماعية-المكانية المختلفة للشركات الرأسماليين. بشكل عام ، يتم النظر في العناصر التي تتجاوز الأمثلة الأساسية ، مثل الاستقرار الاقتصادي والسياسي للأراضي ، وسماح القوانين وغيرها من القضايا.
العوامل الرئيسية التي تحدد الموقع الصناعي هي:
1. قوة عاملة وافرة بالمؤهلات المهنية - في كثير من الحالات ، تبحث الشركات عن تلك الأماكن التي يوجد بها مجموعة كبيرة ورخيصة من العمالة والتي تلبي مصالحها. اعتمادًا على نوع الصناعة ، هناك تفضيل للمجتمعات التي لديها سكان بمستوى أعلى من التدريب الفني لتشغيل المعدات اللازمة. لذلك ، تستثمر العديد من البلدان في نشر دورات فنية محددة لجذب الصناعات وخلق فرص العمل.
إن أكبر الأمثلة على الأسواق التي كانت تجتذب الشركات التي لديها مجموعة كبيرة من العمالة الرخيصة وبعض المؤهلات المهنية هي البلدان الناشئة. يسلط الضوء على الصين والهند.
2. توافر المواد الخام - تعتبر الأماكن التي يسهل الوصول إلى المواد الخام فيها مفيدة أيضًا للتركيب من الشركات ، على الرغم من أن هذا العامل كان أكثر انتشارًا في الماضي ، عندما كانت تكاليف النقل أكبر. ومع ذلك ، فإن العديد من المصانع تنقل جزءًا من إنتاجها إلى مناطق يكون فيها الإنتاج معينًا السلع - الموارد المعدنية بشكل رئيسي - أكثر وضوحا.
3. الاعفاءات الضريبية - هي الضرائب التي لم تعد تفرضها الحكومة لجذب شركة معينة ، والتي تهدف إلى خفض التكاليف وتعظيم الأرباح. لذلك ، تتنافس العديد من الأماكن ذات خصائص الموقع المتشابهة على الشركات من خلال منح المزايا ، وهو ما يقع في قلب قضية حرب ماليةالتي أصبحت مشكلة هيكلية للبرازيل ودول أخرى.
لا تتغلغل مسألة الحوافز الضريبية دائمًا في تنافس الأماكن من حيث الإعفاءات الضريبية. في بعض الحالات ، تترجم هذه الحوافز إلى وجود عبء ضريبي أقل ثقلاً أو ، ببساطة ، أكثر تلخيصًا وتسهيلًا ، وتجنب المشكلات البيروقراطية للشركات ورجال الأعمال و المستثمرين بشكل عام.
4. وجود البنية التحتية اللوجستية (النقل) - كلما كانت أنظمة تدفق إنتاج الشركات أسرع وأرخص ، زادت الأرباح. لذلك ، تأخذ العديد من الصناعات في الاعتبار تلك الأماكن التي تحتوي على طرق مفصلية وفعالة للنقل واللوجستيات. وبالتالي ، فإن العديد من الحكومات في أكثر مجالاتها تنوعًا تستثمر في هذه الهياكل لخدمة أكبر عدد ممكن ممكن للشركات ، والاستثمار في الجسور والطرق الواسعة والسكك الحديدية والممرات المائية وتحسين هذه وغيرها مشروط.
لا تتوقف الان... هناك المزيد بعد الإعلان ؛)
الاستراتيجية المعتمدة على نطاق واسع في البرازيل وفي جميع أنحاء العالم هي بناء ما يسمى ب المناطق الصناعية، وهي مناطق - عامة أو خاصة - مصممة خصيصًا للصناعات. يتبع موقع هذه المناطق بدقة الاستراتيجية اللوجستية ، أي يتم وضعها بشكل منفصل عن المناطق الأكثر تورمًا في المدن الكبيرة ولديها مخارج للطرق السريعة والسكك الحديدية و المطارات.
5. بنية تحتية مواتية للطاقة - إذا كان لدى بلد أو منطقة إنتاج كبير للطاقة ، مع انخفاض مخاطر الأزمات في هذا القطاع ، يميل عدد الاستثمارات إلى الزيادة. عديدة أنواع الصناعات إنهم يستهلكون شحنة عالية من الطاقة ، مثل المصانع التي تنتج الألمنيوم. لذلك ، يحتاجون إلى ضمانات حكومية بأن الإنتاج لن ينخفض أو ينقطع لأسباب تتعلق بالطاقة ، التي تتخلل ليس فقط إنتاجا كهربائيا عاليا من الأماكن ، ولكن أيضا متنوعة ، أي على أساس مختلف مصادر الطاقة (الهيدروليكية ، والرياح ، والشمسية ، والحرارية ، وما إلى ذلك) وبالتالي فهي أقل خطورة.
6. قوانين العمل اللينة والنقابات المحدودة - في السيرورة الاجتماعية - المكانية والتاريخية لتكوين المجتمعات ، يلعب الصراع الطبقي أحد الأدوار الرئيسية ، والذي لا يختلف في هذه الحالة. لا يستثمر العديد من أصحاب العمل والمستثمرين عادةً في البلدان أو المناطق التي لديها مستوى عالٍ من التنظيم النقابي أو قوانين عمل قوية للغاية لأن هذا يرفع تكاليف العمالة ويقلل من الأرباح والعوائد على الاستثمارات إجراء.
طوال القرن العشرين وبداية القرن الحادي والعشرين ، كان ما شوهد بهذا المعنى هو بالضبط إضعاف التنظيمات النقابية أو تجهيزها لتلافي الانتكاسات من المستثمرين. في الصين ، على سبيل المثال ، يتم تخفيض حقوق العمل بشكل كبير وتكاليف العمالة أقل بكثير مما هي عليه في البلدان الأخرى ، و التي تجذب عددًا لا مثيل له من الشركات ، على الرغم من أن اقتراح ما يسمى بالحكومة الصينية "الشيوعية" هو على وجه التحديد لتقوية الطبقة العمل الجاد.
7. سوق استهلاكي كبير ونشط - عندما يكون لموقع ما سوق استهلاكي نشط للغاية ومتزايد ، بالإضافة إلى كونه متعددًا ، فهناك زيادة عدد الشركات والمصانع التي تسعى لترسيخ نفسها في هذه المنطقة لخدمة هذا السوق وتوليدها أرباح. على الرغم من أن عملية العولمة تسمح بخدمة الأسواق الموجودة في أبعد المناطق في العالم ، تلك الشركات الأقرب والتي تكون قادرة على تقديم منتجات عالية الجودة بأسعار تكتسب مزايا. القصر.
8. وجود الشركات ذات الصلة وشبكات الخدمة المقابلة - في بعض أنواع الصناعات ، هناك قلق من أن يقدم الموقع الأسس اللازمة لصيانة موقعه المعدات ، حيث سيكون من غير المجدي الاستقرار في منطقة ليس بها شركات ومهنيون قادرون على ضمان صيانة الآليات المصانع. وبهذا المعنى ، تأخذ الشركات في الاعتبار وجود صناعات أخرى من نفس القطاع ، مثل يشير هذا إلى أنه سيكون هناك ، في الموقع ، شركات ومهنيين آخرين متخصصين في خدمة يحتاج.
9. وجود مؤسسات علمية وتكنولوجية - الأماكن التي توجد بها العديد من الجامعات والمراكز العلمية والتكنولوجية تعتبر جذابة للشركات التي تحتاج إليها من هذه الخدمات ، حيث يقومون بتدريب المهنيين المتخصصين وضمان التحسين السريع لظروف واستراتيجيات الإنتاج صناعي.
بالنظر إلى كل هذه العوامل ، يمكننا أن نرى أن هناك منافسة كبيرة بين المختلفين المناطق التي تشكل المساحة الجغرافية لجذب أكبر عدد ممكن من الشركات و الصناعات. بعد كل شيء ، يعتبر وجودهم وسيلة لخلق فرص العمل وزيادة الإيرادات وزيادة الاستهلاك وتعزيز الإنتاج الاقتصادي المحلي والإقليمي.
بواسطتي رودولفو ألفيس بينا
