küçülme den oluşur idari yeniden yapılandırma konsepti, amacıyla bürokratik süreçleri ve hiyerarşik akımları ortadan kaldırarak belirli bir organizasyonun faaliyetlerini geliştirmek örneğin şirkette gereksiz.
Bu İngilizce bir terimdir ve Portekizce dilinin gerçek çevirisinde "düzlük" veya "boyutta azalma" anlamına gelir.
Başlangıçta bu teknik, zamanın diğer ticari kuruluşları arasında farklı bir strateji oluşturmak amacıyla 1970'lerin ortalarında Amerika Birleşik Devletleri'nde ortaya çıkacaktı.
Uzmanlar, kullanımını tavsiye ediyor. küçülme sevmek kriz durumlarında son alternatif, örneğin iflas riski olarak. Bu nedenle, bu teknik, şirketi yeniden inşa etme girişimi olarak hizmet edecektir.
Bu bağlamda, projenin temel amacı küçülme şirketin kendisini mümkün olan en “yalın” şekilde verimli ve etkin bir şekilde sürdürmesini sağlayan bir plan geliştirmektir.
Ayrıca bakınız: anlamı Değişim Mühendisliği şuradan TASARIM düşüncesi.
hedefi olarak küçülme Maliyetleri azaltmak ve şirketin iş organizasyonunu yeniden yapılandırmak, genellikle ilk adımdır. Bu teknikle alınan bazılarının geçici veya kalıcı olarak görevden alınması anlamına gelen pozisyonların kesilmesidir. çalışanlar.
Ancak uzun vadede yeniden yapılanma projesi, daha verimli çalışma temposunu geciktiren ve engelleyen bürokratik uygulamaların tamamen ortadan kaldırılmasını ve bunun yanında (rollerinde daha bağımsız hale gelen) çalışanlar üzerindeki baskıları ortadan kaldırmaya yardımcı olmak, çalışma ortamını daha iyi hale getirmek hoş.
Ancak denilebilir ki, kullanımının temel gerekçesi küçülme şirket maliyetlerinin azaltılmasıdır.
anlamı hakkında daha fazla bilgi edinin Stratejik Planlama.
Özellikleri küçülme
- Maliyet azaltma;
- Bürokratik rutinlerin ortadan kaldırılması;
- Hızlı alınan kararlar;
- Şirket sektörleri arasında daha hızlı ve daha az çarpık iletişim;
- Çalışan moralini yükseltmek;
- Harcanabilir olarak sınıflandırılan pozisyonlardan yapılan kesintiler;
- Artan verimlilik ve üretkenlik etkinliği.
Ayrıca bakınız: anlamı doğru boyutlandırma.