Darbaholiķis nāk no angļu valodas un nozīmē kādu, kurš daudz strādāt vai tas ir nevar nokāpt no darba. Darbaholiķi tiek identificēti kā darbaholiķi; kompulsīvs vai no darba atkarīgs darbinieks.
Korporatīvo pasauli bieži veido indivīdi, kurus motivē augsta konkurētspēja, vai pat daži personīga vajadzība kaut ko pierādīt kādam vai sev, kurš galu galā kļūst par darbaholiķi, lai to sasniegtu savus mērķus.
Viens darbaholiķis parasti nevar izkļūt no darba, pat ārpus tā, un bieži vien noliek malā savu personīgo dzīvi, jūsu partneris, bērni, vecāki, draugi un ģimene, un jūsu draugi galu galā ir tikai tie, kas dzīvo darbs.
Viena no lielākajām bailēm no darbaholiķis tās ir bailes no izgāšanās, šīs bailes liek viņam sevi kondicionēt un turpina vienmēr dot visu iespējamo rezultātu meklējumos.
Pašlaik darbaholiķi viņi zaudē pozīciju daudzos uzņēmumos, arvien vairāk rūpējoties par savu darbinieku veselību un palīdzot līdzsvarot profesionālo un personīgo dzīvi.
Skatīt arī Izdegšanas sindroms.
darbaholiķis un darba cienītājs
Noteikumi darbaholiķis un darba cienītājs tie izsaka divas dažādas uzvedības formas darbā. Atšķirība starp abām ir tā, ka darbaholiķis ir darbaholiķis, taču viņam ne vienmēr patīk tas, ko viņš dara. Darbinieks, kas angļu valodā nozīmē "tas, kurš mīl darbu", izbauda savu darbu, bet neuzskata to par atkarību.
Darba cienītājs zina, kā atrast līdzsvaru starp darbu un atpūtu, un neatstāj novārtā viņa dzīves sociālos, garīgos un ģimenes aspektus. Kaut arī darbaholiķis strādā ilgas stundas, lai mēģinātu pierādīt savu vērtību, darba cienītājs zina, ka garas darba stundas nav kompetences pazīme.
Darbinieks zina, ka viņam jāpārtrauc atpūsties un jādara lietas, kas nav saistītas ar viņa darbu, lai atgūtu enerģiju un būtu produktīvāks, atgriežoties darbā.