여성 권한 부여는 여성에게 사회적 참여의 힘을 부여하다예를 들어 완전한 성 평등과 같은 권리를위한 싸움을 인식 할 수 있도록합니다.
"여성의 권한 부여"라고도하는이 행동은 모든 사회, 정치 및 경제 분야에서 여성을 배치하는 것으로 구성됩니다.
여성의 권한 부여는 여성이 공개 토론에 참여하고 결정을 내릴 수있는 권리를 추구합니다. 사회의 미래, 특히 관련된 측면에서 중요한 여자들.
현재, 주로 양성 평등을 목표로하는 여성의 권한 부여에 전념하는 여러 NGO (비정부기구)와 기관이 있습니다.
의 의미에 대해 자세히 알아보십시오. 남녀 평등.
유엔 성 평등 및 여성 권한 강화기구 (UN Women)는 다음과 같은 목록을 개발했습니다. 여성 권한 부여의 7 가지 기본 원칙 사회적 및 직업적 범위 :
- 최고 수준에서성에 민감한 기업 리더십을 구축하십시오.
- 직장에서 모든 여성과 남성을 공정하게 대우하고 인권과 차별 금지를 존중하고 지원합니다.
- 회사에서 일하는 모든 여성과 남성의 건강, 안전 및 복지를 보장합니다.
- 여성을위한 교육, 훈련 및 전문성 개발을 장려합니다.
- 여성의 기업가 정신을 지원하고 공급망과 마케팅을 통해 여성의 권한 부여 정책을 홍보합니다.
- 지역 사회 중심의 이니셔티브와 사회 활동을 통해 성 평등을 장려합니다.
- 성 평등 증진에 대한 회사의 진행 상황을 측정, 문서화 및 게시합니다.
여성의 권한 부여 실천은 여성만을위한 것이 아니라 남성도 사회에서 두 성별의 위치와 참여 사이에는 광범위한 평등이 있습니다. 레이어.
의 의미에 대해 자세히 알아보십시오. 권한 부여 과 성 불평등.
