მთლიანი ან ძირითადი ხელფასი არის ყოველთვიური ანაზღაურება, რომელსაც იღებს თანამშრომელი სავალდებულო ოფიციალური ფასდაკლების გათვალისწინების გარეშე, როგორიცაა INSS და საშემოსავლო გადასახადი.
ჩვეულებრივ, სამუშაო ხელშეკრულების დახურვის დროს, ხელფასის ოდენობა უხეშია, ანუ როდესაც ფასდაკლება ჯერ არ არის გამოყენებული.
პრაქტიკაში, მშრომელი არ იღებს მთლიანი ხელფასის ღირებულებას, თუ იგი არ გადაიხდის ოფიციალურ გადასახადს, რაც მძიმე დანაშაულად ითვლება.
რაც მეტია მთლიანი ხელფასის ღირებულება, მით მეტია გამოქვითვის გაკეთება, რომელსაც მუშას მოუწევს. ფასდაკლებით პროცენტის გასარკვევად, თანამშრომელმა უნდა გაიაროს მიმდინარე წლის დამტკიცებული ფასდაკლების ცხრილი.
შეიტყვეთ მეტი მნიშვნელობის შესახებ INSS.
წმინდა ხელფასი
მთლიანი ხელფასისგან განსხვავებით, წმინდა ხელფასი არის სახელწოდება ანაზღაურების საბოლოო შედეგს, ყველა სავალდებულო ოფიციალური გადასახადის გამოქვითვის შემდეგ.
ო წმინდა ხელფასი არის რეალური თანხა, რომელსაც მიიღებს მშრომელი. ხელში (ან თქვენს საბანკო ანგარიშზე) თვის ბოლოს.
ასევე შეიტყვეთ მეტი მნიშვნელობის შესახებ საარსებო მინიმუმი.