Per capire cos'è il pregiudizio, è utile prima capire il concetto di atteggiamento basato sugli studi in Psicologia Sociale.
ATTITUDE è un sistema relativamente stabile per organizzare esperienze e comportamenti relativi a un particolare oggetto o evento.
Per ogni atteggiamento c'è un concetto razionale e cognitivo - credenze e idee, valori affettivi associati di sentimenti ed emozioni che, a loro volta, portano a una serie di tendenze comportamentali: predisposizioni.
Perciò, ogni atteggiamento è composto da tre componenti: una cognitiva, una affettiva e una comportamentale:
la cognizione – il termine atteggiamento è sempre usato con riferimento a un oggetto. Verso cosa si assume un atteggiamento? Questo oggetto può essere un'astrazione, una persona, un gruppo o un'istituzione sociale.
l'affetto – è un valore che può generare sentimenti positivi, che, a sua volta, genera un atteggiamento positivo; o generare sentimenti negativi che possono generare atteggiamenti negativi.
il comportamento – predisposizione: i sentimenti positivi portano all'approssimazione; e negativo, schivare o scappare.
Pertanto, il PREGIUDIZIO è inteso come un atteggiamento negativo che un individuo è predisposto a sentire, pensare e comportarsi nei confronti di un determinato gruppo in un modo prevedibile negativo.
CARATTERISTICHE DEL PREGIUDIZIO:
È un fenomeno storico e pervasivo;
La sua intensità porta ad una giustificazione e legittimazione delle sue azioni;
C'è una grande sensazione di impotenza quando si cerca di cambiare qualcuno con un forte pregiudizio.
Vediamo negli altri e raramente in noi stessi.
IO SONO ECENTRICO, TU SEI PAZZO!
sono brillante; sei loquace; Lui è ubriaco.
Sono carino; hai buone caratteristiche; lei non ha un bell'aspetto.
sono esigente; Sei nervoso; lui è una vecchia.
ho riconsiderato; hai cambiato idea; è tornato sulla parola data.
Ho intorno a me qualcosa di sottile, misterioso, il profumo dell'Oriente; esageri con il profumo e ha un cattivo odore.
CAUSE DI PREGIUDIZIO:
Come gli atteggiamenti in generale, il pregiudizio ha tre componenti: credenze; sentimenti e tendenze comportamentali. Le credenze pregiudiziali sono sempre stereotipi negativi.
Secondo Allport (1954), il pregiudizio è il risultato delle frustrazioni delle persone, che, in determinate circostanze, possono trasformarsi in rabbia e ostilità. Le persone che si sentono sfruttate e oppresse spesso non possono esprimere la loro rabbia contro un obiettivo identificabile o adatto; spostano così la loro ostilità verso coloro che sono ancora più “inferiori” nella scala sociale. Il risultato è pregiudizio e discriminazione.
Quanto ad Adorno (1950), la fonte del pregiudizio è una personalità autoritaria o intollerante. Le persone autoritarie tendono ad essere rigidamente convenzionali. Sostenitori del rispetto delle norme e della tradizione, sono ostili a chi sfida le regole sociali. Rispettano e si sottomettono all'autorità, oltre a preoccuparsi del potere della resistenza. Quando guardano il mondo attraverso una lente di categorie rigide, non credono nella natura umani, temendo e rifiutando tutti i gruppi sociali a cui non appartengono, come sospettano loro. Il pregiudizio è una manifestazione della tua sfiducia e sospetto.
Esistono anche fonti di pregiudizio cognitivo. Gli esseri umani sono "avari cognitivi" che cercano di semplificare e organizzare il più possibile il loro pensiero sociale. L'eccessiva semplificazione porta a pensieri sbagliati, stereotipi, pregiudizi e discriminazioni.
Inoltre, pregiudizio e discriminazione possono avere origine nei tentativi di conformazione delle persone (conformità sociale). Se interagiamo con persone che esprimono pregiudizi, è più probabile che li accettiamo piuttosto che resistergli. Le pressioni per il conformismo sociale aiutano a spiegare perché i bambini assorbono rapidamente pregiudizi e i loro genitori e coetanei molto prima di formare le proprie convinzioni e opinioni basate su Esperienza. La pressione dei pari spesso rende "freddo" o accettabile esprimere determinati punti di vista prevenuti, piuttosto che mostrare tolleranza verso i membri di altri gruppi sociali.
RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO:
La convivenza, attraverso un atteggiamento comunitario, è forse il modo più appropriato per ridurre i pregiudizi.
COME FUNZIONA LO STEREOTIPO:
È un insieme di caratteristiche presumibilmente condivise da tutti i membri di una categoria sociale. È uno schema semplicistico ma mantenuto molto intensamente che non è necessariamente basato su molta esperienza diretta. Può coinvolgere praticamente qualsiasi aspetto distintivo di una persona: età, razza, sesso, occupazione, luogo di residenza o gruppo a cui sono associati.
Quando la nostra prima impressione di una persona è guidata da uno stereotipo, tendiamo a dedurre cose sulla persona in modo selettivo o impreciso, perpetuando così il nostro stereotipo iniziale.
RAZZISMO:
È la credenza nell'innata inferiorità dei membri di determinati gruppi etnici e razziali. I razzisti credono che l'intelligenza, l'ingegno, la moralità e altri tratti di valore siano determinati biologicamente e quindi non possano essere modificati. Il razzismo porta a pensare o/o: o sei uno di noi o sei uno di loro.
di Regina Célia de Souza
RIFERIMENTO BIBLIOGRAFICO:
McDavid, John e Harari, Herbert. Psicologia e comportamento sociale. Ed. Interscience. RJ 1974.
Morris, Charles G. e Maisto, Albert A.. Introduzione alla psicologia. Ed. Pearson e Prentice Hall. SP. 2004.
ATTENZIONE: LEGGERE LE SEGUENTI RELAZIONI E FARE UNA RIFLESSIONE CONSIDERANDO I CONCETTI DI STEREOTIPO E PREGIUDIZIO.
Fonte: Scuola Brasile - https://brasilescola.uol.com.br/psicologia/atitude-preconceito-estereotipo.htm
