I samarbejde med uddannelsesplatformen Digital Innovation One stillede Carrefour Group til rådighed 25 tusind stipendier i teknologikurser. Initiativet sigter mod at uddanne fagfolk inden for informationsteknologi og tilbyder også en mulighed for beskæftigelse for de bedste studerende.
Ledige stillinger fordeles mellem to træningsprogrammer (bootcamps): en dedikeret til uddannelse af backend-udviklere, fremmet af detailkæden og den anden med det formål at træne fullstack-udviklere, arrangeret af banken Carrefour.
Hvert program har en arbejdsbyrde på 96 timer og tilføjer indhold om HMTL, CSS, JavaScript, Java, .NET, Angular og Node.js, blandt andre teknologier, der bruges i detailnetværket og i banken Carrefour. Alle klasser vil blive undervist af virksomhedsprofessionelle med erfaring i området.
- Gratis online inkluderende uddannelseskursus
- Gratis online legetøjsbibliotek og læringskursus
- Gratis online matematik-spilkursus i tidlig barndomsundervisning
- Gratis online pædagogisk kulturel workshops
I slutningen af bootcampene modtager deltagerne et færdiggørelsesbevis. Derudover kan de studerende, der skiller sig ud under programmet, blive anbefalet til jobåbninger i Carrefour Group.
Ifølge CIO for Carrefour, Paulo Henrique Farroco, opstod initiativet med Digital Innovation One til at fremme udvekslingerne fra opfattelsen af, at teknologi kan skabe store muligheder. For Canco og COO for Banco Carrefour, Jose Manuel Silva, tilskynder partnerskabet til udveksling af ideer og erfaringer med samfundet.
Registreringen er åben indtil dagen 31. maj gennem links til hvert træningsprogram: Backend-udvikler Carrefour og Fullstack-udvikler Banco Carrefour.
Se mere: Itaú Unibanco åbner tilmelding til praktikophold på højere niveau
Adgangskoden er sendt til din e-mail.